Agile Brazil 2018 has ended

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Agile Brazil 2018

Avisos importantes podem aparecer aqui: fique ligado!

#1

[Keynote] Esther Derby: Change by Attraction - Seven Rules for Change

#2

Abertura

#3

Evoluindo times ágeis utilizando Kanban (Uma visão em três dimensões)

#4

Coffee Break

#5

Recepção e Credenciamento

#6

Como o Kanban Maturity Model (KMM) pode ajudar o Agile Coach

#7

Coffee Break

#8

A estrutura do time perfeito

#9

Almoço

#10

Forecasting 101 - Criando previsões da sua entrega sem muito esforço

#11

Motivação 3.0 na prática: inspirando colaboradores com uma cultura humanizada

#12

Profissional Mediano e Gestão 3.0

#13

Fluxo, Fit for Purpose (F4P), Kanban Maturity Model (KMM) e um Agile Coach à beira da morte

#14

Lidando com disfunções de equipes com práticas de coaching.

#15

Uma tribo, doze squads e dois Agile Coaches. Um case do LuizaLabs

#16

A jornada do Agile Coach: O início, o fim e o meio

#17

Agilidade em escala - O que não te contaram na prática!

#18

Juntando a Arquitetura de Software com Design Thinking

#19

LPPD - Lean Product and Process Development, uma alternativa ao desenvolvimento incremental?

#20

O Modelo "Full Stack Agile Business Analysis" na Transformação Organizacional

#21

[Keynote] Henrique Imbertti Jr. - A trajetória não linear e os aprendizados de um agente de mudanças

#22

[Keynote] Neon Cunha: Quais vidas importam?

#23

Como lidar com a síndrome do cobertor curto na priorização do roadmap

#24

BDD - a chave para melhorar a comunicação entre stakeholders e entregar real valor aos clientes

#25

Abertura

#26

Coffee Break

#27

Coffee Break

#28

Autonomia e colaboração para transformar a organização

#29

Almoço

#30

É possível mudar a cultura de uma organização?

#31

Agile Alliance Brazil e você: Ideias e futuro

#32

What organisations are doing to nurture and grow a culture of high-performance

#33

Pare de resolver problemas que não existem: visualize!

#34

Como estamos nos movendo em direção às Organizações Ágeis do futuro

#35

Recepção e Credenciamento

#36

Tópicos avançados em gestão de produtos - como levar seu produto de tecnologia para o próximo nível?

#37

[Keynote] Dave Snowden: Navigating Complexity - Using Natural Science in Human Systems

#38

Estrutura de times focadas na jornada do cliente ao invés de Squads e Tribos

#39

#GourmetGoHorse: quando você é bom demais pra ser ágil

#40

Encerramento

#41

Os desafios de desenvolver uma cultura ágil: eficiência, eficácia e economia

#42

Coffee Break

#43

Cultura de feedbacks - Expandindo de um Squad para a organização de maneira orgânica

#44

Almoço

#45

"Foque no que tem valor!": Um Overview de Técnicas Ágeis para priorização de Requisitos em grupo

#46

Leadership Mindset Anti-Patterns

#47

Temos pouco orçamento e o prazo é exíguo, vamos construir um MVP? #SQN

#48

Como ser gerente de projetos em uma equipe auto-organizável?

#49

Gerando Objetivos e Resultados Chaves que agregam valor usando OKR Canvas

#50

Microservices for Agility: "The PagSeguro Story"