Limited Capacityfull Adding this to your schedule will put you on the waitlist.
Baseado nas lições aprendidas da implementação de ágil em uma grande organização, a intenção é trazer a reflexão sobre mudança cultural: é preciso mudar a cultura para mudar as práticas, ou precisamos mudar as práticas para mudar a cultura? No ponto de vista do autor: cultura não se muda, não é como sair de uma casa para outra, cultura é construída, com base nas raízes e experiências de uma organização ou time, tijolo a tijolo. E no formato de sessão “Você está certo disso?”, abrir para a audiência poder comentar suas próprias experiências ou perguntas.
