Agile Brazil 2018 has ended

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Agile Brazil 2018

Avisos importantes podem aparecer aqui: fique ligado!

BF

Bruna Ferreira

Plataformatec
Talent Acquisition
Brasil

I am into any subject that positively impacts people's performance in their whole enviroment.

11:00

Motivação 3.0 na prática: inspirando colaboradores com uma cultura humanizada Carvalho ICHEIA/FULLSara Lopes • Mauricio Navarrete “Este time ainda não tem maturidade resolver este tipo de problema”, será mesmo? Amoreira IDISPONÍVEL/AVAILABLEDanilo Vianna Amador dos Santos • Yóris Linhares de Souza

12:00

O Modelo "Full Stack Agile Business Analysis" na Transformação Organizacional Auditório JequitibáDISPONÍVEL/AVAILABLELuiz Claudio Parzianello

14:30

Lidando com disfunções de equipes com práticas de coaching. Carvalho ICHEIA/FULLTadeu Marinho • Marcely Santos Feedback em vez de avaliação de desempenho: Como realizar uma sessão com o Feedback Canvas Amoreira IIICHEIA/FULLPatricia Furtado • Matheus Haddad

15:30

Forecasting 101 - Criando previsões da sua entrega sem muito esforço Amoreira IICHEIA/FULLDanilo Garcia

17:30

Como reestruturamos a definição dos cargos para suportar profissionais T-Shaped e gestão horizontal Carvalho IIENCHENDO/FILLINGLucas Duarte Silveira

11:00

What organisations are doing to nurture and grow a culture of high-performance Auditório JequitibáDISPONÍVEL/AVAILABLEMárcio Sete Pare de resolver problemas que não existem: visualize! Carvalho IIICHEIA/FULLCaio Cestari

12:30

BDD - a chave para melhorar a comunicação entre stakeholders e entregar real valor aos clientes Carvalho IICHEIA/FULLAllan Rett Ferreira

14:30

Como estamos nos movendo em direção às Organizações Ágeis do futuro Carvalho IENCHENDO/FILLINGAndré Nascimento • Renato Willi É possível mudar a cultura de uma organização? Amoreira ICHEIA/FULLNatalia Manha • Mariana Zaparolli Martins

15:30

Como lidar com a síndrome do cobertor curto na priorização do roadmap Carvalho ICHEIA/FULLMauricio Navarrete

09:30

Compartilhe uma paixão. Aprenda junto. Faça melhor. Repita! Amoreira IDISPONÍVEL/AVAILABLERodrigo Cursino Estrutura de times focadas na jornada do cliente ao invés de Squads e Tribos Carvalho ICHEIA/FULLDiego Centeno • Rafael Gomes

10:00

Work in Progress: o Atual Estado de uma Transformação Ágil Amoreira IIDISPONÍVEL/AVAILABLERodrigo Lerias Caitano • Émerson Hernandez

11:00

Ambiente seguro: seguro pra quem? Amoreira IDISPONÍVEL/AVAILABLECecilia Fernandes

13:30

Trazer a segurança pra dentro do time - precisamos disso pra ontem! Amoreira IDISPONÍVEL/AVAILABLEMarcos Cassel • Thiago Palma Gerando Objetivos e Resultados Chaves que agregam valor usando OKR Canvas Carvalho IIICHEIA/FULLBruno Machado Soares

14:30

"Foque no que tem valor!": Um Overview de Técnicas Ágeis para priorização de Requisitos em grupo Amoreira IENCHENDO/FILLINGBruno Corrêa