Agile Brazil 2018 has ended

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Agile Brazil 2018

Avisos importantes podem aparecer aqui: fique ligado!

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08:45 GMT-03

Recepção e Credenciamento Hall de Acesso

09:15 GMT-03

AberturaDISPONÍVEL/AVAILABLE Auditório Jequitibá

09:30 GMT-03

[Keynote] Esther Derby: Change by Attraction - Seven Rules for ChangeDISPONÍVEL/AVAILABLE Auditório Jequitibá

10:30 GMT-03

Coffee Break Foyer Carvalho Mentoring Corner Foyer Amoreira

11:00 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Fluxo, Fit for Purpose (F4P), Kanban Maturity Model (KMM) e um Agile Coach à beira da morteCHEIA/FULL Amoreira IILuiz (Lula) Rodrigues Maturidade em Entrega ContínuaDISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho IIArthur Santos • Melina Deraldo dos Santos Agilidade em escala - O que não te contaram na prática!DISPONÍVEL/AVAILABLE Auditório JequitibáEwerton Santos (Ton) Motivação 3.0 na prática: inspirando colaboradores com uma cultura humanizadaCHEIA/FULL Carvalho ISara Lopes • Mauricio Navarrete “Este time ainda não tem maturidade resolver este tipo de problema”, será mesmo?DISPONÍVEL/AVAILABLE Amoreira IDanilo Vianna Amador dos Santos • Yóris Linhares de Souza Resolvendo qualquer problema com Design SprintCHEIA/FULL Amoreira IIIfabio torres • Juliana do Vale Vamos correr uma maratona (de testes) juntos?CHEIA/FULL Carvalho IIIAlessandra Cursino • Rodrigo Cursino

11:30 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Antipadrões para Histórias de Usuário: o que evitarENCHENDO/FILLING Amoreira IIFrederico Oliveira Juntando a Arquitetura de Software com Design ThinkingENCHENDO/FILLING Carvalho IISERGIO RODRIGUES GIRALDO

12:00 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Uma tribo, doze squads e dois Agile Coaches. Um case do LuizaLabsCHEIA/FULL Carvalho ISony Maia A jornada do Agile Coach: O início, o fim e o meioCHEIA/FULL Amoreira IIMariana Graf • Thiago Soares O Modelo "Full Stack Agile Business Analysis" na Transformação OrganizacionalDISPONÍVEL/AVAILABLE Auditório JequitibáLuiz Claudio Parzianello Sendo ágil com GitDISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho IIGiovanni Bassi Chicken 3.0, propósito e colaboração x Sonho Grande, meritocracia e bonificações agressivas: O DueloDISPONÍVEL/AVAILABLE Amoreira IRafaela da Fonseca Sampaio • Rafael Targino

12:30 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira

13:00 GMT-03

Almoço

14:30 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Como 4 Agile Coaches trabalham em uma Transformação ÁgilDISPONÍVEL/AVAILABLE Auditório JequitibáVladson Fontes da Silva Freire • Elias Nogueira Lidando com disfunções de equipes com práticas de coaching.CHEIA/FULL Carvalho ITadeu Marinho • Marcely Santos Prefeitura Ágil!DISPONÍVEL/AVAILABLE Amoreira IILeandro Sanches LPPD - Lean Product and Process Development, uma alternativa ao desenvolvimento incremental?ENCHENDO/FILLING Amoreira IChristian Gut • Diogo Kamioka Tem problemas com o seu monolítico? Micro-serviços são a solução? Será?DISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho IIPaulo Silva Análise de Negócios Ágil & PragmáticaCHEIA/FULL Carvalho IIIMarcelo Neves Feedback em vez de avaliação de desempenho: Como realizar uma sessão com o Feedback CanvasCHEIA/FULL Amoreira IIIPatricia Furtado • Matheus Haddad

15:00 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira

15:30 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Forecasting 101 - Criando previsões da sua entrega sem muito esforçoCHEIA/FULL Amoreira IIDanilo Garcia Virei Scrum Master, e agora?DISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho IIAmanda Nery Lições aprendidas com o Fluxo UnificadoDISPONÍVEL/AVAILABLE Auditório JequitibáRafael Caceres Painel de Patrocinadores: O futuro da agilidadeDISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho IErica Briones Graciano • Danilo Garcia • Flavia Dias Ladeira • Mariana Zaparolli Martins • Simone Pittner • Alex Salino Agilidade não é para desenvolvedores!DISPONÍVEL/AVAILABLE Amoreira IWagner Fusca

16:00 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Começando com o Kanban em uma equipe de inovaçãoENCHENDO/FILLING Amoreira IINatalia Manha Evoluindo times ágeis utilizando Kanban (Uma visão em três dimensões)CHEIA/FULL Carvalho IICoaracy Gomes da Silva Junior

16:30 GMT-03

Coffee Break Foyer Carvalho

17:00 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Como fomentar aprendizado de práticas ágeis na sala de aula?DISPONÍVEL/AVAILABLE Amoreira IIThaiane Braga • Ivna Valença de Oliveira Profissional Mediano e Gestão 3.0CHEIA/FULL Carvalho IIFabio Jascone Exploit e Explore, um caminho para ambidestria organizacionalDISPONÍVEL/AVAILABLE Auditório JequitibáEvandro Silvestre Como o Kanban Maturity Model (KMM) pode ajudar o Agile CoachCHEIA/FULL Amoreira IRodrigo Yoshima Ética na Mundo da Agilidade - Indivíduos e Interações precisam de acordos clarosDISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho ICoaracy Gomes da Silva Junior • Daniel Rosa Como transformar uma oportunidade de negócio em produtoCHEIA/FULL Amoreira IIIPatricia Silva Pode revisar meu código, por favor?CHEIA/FULL Carvalho IIICecilia Fernandes • Arthur Fücher

17:30 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Como reestruturamos a definição dos cargos para suportar profissionais T-Shaped e gestão horizontalENCHENDO/FILLING Carvalho IILucas Duarte Silveira UX Research em Times ÁgeisDISPONÍVEL/AVAILABLE Amoreira IIKelly Kiyumi • Flavio Nazario

18:00 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira Agilidade no jornalismo? É possível e estamos amandoDISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho ICarolina Serpejante Como escalar o Merit Money?DISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho IIDaniel Assis Alfenas • Alexandre Rech A estrutura do time perfeitoCHEIA/FULL Amoreira ICleiton Mafra (Caco) • Victor Hugo Bernardo Por que não priorizar acessibilidade em projetos ágeis?DISPONÍVEL/AVAILABLE Amoreira IIFabiana Florentin • Fernanda Pellegrini Metas, avaliação de desempenho e Agilidade: parceiros ou rivais?DISPONÍVEL/AVAILABLE Auditório JequitibáMariana Zaparolli Martins

18:30 GMT-03

Mentoring Corner Foyer Amoreira A influência da maturidade individual no exercício da autonomiaENCHENDO/FILLING Carvalho IDiego Centeno • Diana De Carli Valença Como sustentar a transformação ágil envolvendo várias empresas e times de trabalho!DISPONÍVEL/AVAILABLE Carvalho IIMauricio Correa